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lunes, 28 noviembre, 2022
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Las tecnologías y servicios que potenciarán el crecimiento de las empresas...

Herramientas como XTracker, análisis de datos, seguimiento de pagos y muchas otras son las que ayudarán al crecimiento y profesionalismo de una empresa.

Sin actividades presenciales: 37% de las empresas asegura que no realizará...

La tendencia se debe a la prevención de contagios y a la reinvención de la cultura organizacional con foco en salud mental. Precisamente, las organizaciones buscan dar mayor énfasis al bienestar de los trabajadores por medio de una mayor cantidad de días libres y apoyo económico.

Empresas en el siglo XXI, ¿van de la mano con las...

El siglo XXI ha traído grandes avances industriales, tecnológicos y las grandes empresas han marcado vanguardia en sus diferentes áreas, pero ¿están de la mano con las nuevas necesidades de la sociedad?.

Capacitación e idiomas, una forma efectiva de bienestar en las empresas

Según un estudio de *Accenture, las remuneraciones de las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados suben un 5%, y uno...

Chile país innovador: La tecnología es la clave para el éxito...

Las pymes avanzaron hacia la transformación digital tras la crisis sanitaria, pero aún no es suficiente. La problemática se sitúa en el presupuesto destinado a I+D, el cual sigue siendo inferior en comparación a los países OCDE.

Disminuyen los eventos online: Empresas se aventuran y celebrarán físicamente las...

Según el estudio de Michael Page, aguinaldos y desconexión ligada a bienestar, lideran el ránking de las propuestas de las compañías para la celebración de este 18 de septiembre.

4 beneficios de la comunicación en las empresas

“Lo que no se comunica, no existe” es una máxima de la comunicación en las organizaciones, sea a la interna o para sus audiencias...

29 prácticas para promover la diversidad dentro de las empresas

Para las organizaciones, la diversidad es un elemento que fortalece la marca y promueve el crecimiento. Por eso es necesario realizar acciones concretas para implementar políticas de diversidad en las empresas, desde crear comités hasta abrirse a contratar grupos minoritarios.

Mentoring: un personal capacitado en una empresa rentable

Por David Somoza Mosquera. El concepto de mentoring va tomando cada vez más fuerza en las empresas y no solo en el papel, sino también...

Omnicanalidad asequible para empresas de Latinoamérica

Con la nueva normalidad ha aumentado de 15 a 40% el número de usuarios de canales en línea.

Más que una “palmadita”: cómo mejorar la relación entre empresa y...

Por David Somoza Mosquera Una compañía cuyos productos no son comprados no tiene mucho futuro. Esto no es un descubrimiento, sino un hecho al que...