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En la edad temprana de las startups, es donde el liderazgo es más importante, ya que en esta fase se puede hacer la diferencia para lograr el éxito o la muerte de una buena idea. LEAP Leadership Academy tiene como objetivo establecer el modelo de liderazgo de cada organización y formar a sus líderes para que gestionen un equipo alineado, motivado y que viva la cultura deseada en cada acción que emprenda.

LEAP New Manager tiene como objetivo fomentar habilidades críticas a los colaboradores que asumirán cargos de jefatura para mejorar su desempeño, establecer confianza con sus equipos y fortalecer la cultura empresarial. Según el experto las nuevas gerencias que están liderando equipos necesitan y exigen capacitación y formación acorde a los cambios y transformaciones organizacionales que viven las compañías actualmente.