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La pandemia aumentó en 50% la digitalización del marcaje de asistencia...
Según un estudio de la plataforma de recursos humanos, Talana, en enero de 2018, los marcajes digitales representaban el 0,65% del total de marcajes en sus empresas adheridas, mientras que, en diciembre de 2021, representaron el 52%. El método que más aumentó durante la pandemia es el del tipo Mobile, de un 12% a un 44%. Los trabajadores prefieren su celular a la hora de marcar su asistencia laboral.