Etiqueta: teletrabajo

Uno de cada diez trabajadores en Chile opera en el formato “home office”, el que gracias a su flexibilidad ha permitido disminuir las licencias médicas injustificadas. Sin embargo, desde 2020 a la fecha han aumentado en un 30% las licencias psiquiátricas. Para las empresas se vuelve un ítem difícil de controlar a distancia.

Por Francisca Fuensalida, directora programa Teletrabajo. El Ministerio de Salud informó un aumentó de 133% de contagios de Covid como resultado de esta alza, expertos...

Desde la compañía AVANTIC dieron algunas recomendaciones para una mayor protección frente a las ciberamenazas, al laborar remotamente.

Frente al Covid-19, las compañías de todo el mundo tuvieron un revés en las expectativas de negocios 2020, sin embargo, surgió la posibilidad de conocer y generar mayores vínculos con los equipos de trabajo descubriendo y motivando talentos dentro de las organizaciones.

El 3x2 y 2x3 son los que ocupan más del 50% de las preferencias, de acuerdo al sondeo de Tendencias de Trabajo Flexible y Marcos legales laborales de PageGroup Chile 2021. En tanto, las posiciones más extremas, como 100% presencial y 100% trabajo remoto, ocupan el tercer y cuarto lugar respectivamente.

Por Carlos Waech, CEO Uroff. La pandemia no solo ha desatado una grave crisis sanitaria, sino también, una compleja situación económica y social que tardará...

Por Guillermo Moya, Gerente General de NTT Chile. El teletrabajo hoy es parte de los procesos de relacionamiento y de gestión de las empresas, las...

La preferencia por trabajar con flexibilidad desde casa (89% a nivel global) es casi universal, según una encuesta de Boston Consulting Group (BCG) y The Network, realizada a 209.000 personas en 190 países, entre ellos, Chile.

Por Claudio Pardo Molina. Escribo esta columna encerrado en mi hogar con teletrabajo, a meses de una serie de elecciones políticas que cambiarán el...

Entendiendo la necesidad de las empresas por adaptarse al teletrabajo, la startup otorgará herramientas gratuitas que ayudarán a los líderes a gestionar a sus equipos de forma remota y optimizar diversos proceso de Recursos Humanos.

“Es un secreto a voces que a nivel ejecutivo se sabe que no habrá tal cosa como vuelta a la normalidad”, dice Sebastián Fleisman, consultor en excelencia operativa y transformación organizacional de Baufest Argentina. “Lo bueno de la pandemia no ha sido el teletrabajo, lo bueno de la pandemia ha sido que nos ha demostrado que el teletrabajo es una alternativa”.

Tres jóvenes empresarios nacionales crearon la plataforma “UROFF”, que busca “devolverle el control” a los trabajadores en medio de la pandemia, permitiendo que laboren en espacios que se encuentran desocupados y cerca de sus domicilios. Así, disponen de oficinas flexibles en cualquier lugar de la ciudad, lo que permite generar nuevos ingresos con los espacios vacantes que ha dejado el Covid-19. Con bajo costo, cobro por minuto y con una fuerte apuesta por reducir la movilidad, UROFF mostrará espacios de trabajo habilitados a nivel nacional, los que incluso, incluirán habitaciones de hoteles, coworks, espacios vecinales, salas comunes de edificios y zonas habilitadas en cafés y restaurantes, con una fuerte tendencia a privilegiar aquellas alejadas de centros financieros.