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Tendencias en RRHH para 2022
A partir del COVID-19, surgieron nuevas formas de trabajo en las organizaciones. El escenario laboral cambió y las exigencias para el departamento de RRHH aumentaron. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales en los próximos 12 meses, que tendrán mucho por hacer y por aprender.
VISMA adquiere CALIPSO y entra en el negocio de ERP en...
El gigante noruego de software, suma soluciones de Finanzas (ERP), que se complementan con el negocio de RRHH.