En el marco de las actividades por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Dirección de Género en conjunto de la Dirección de Investigación, organizaron el coloquio “Investigación y Equidad de Género”, con el propósito de visibilizar investigaciones con perspectiva de género y promover el desarrollo de ciencia con equidad en la Universidad.
Esta iniciativa buscó crear un espacio de diálogo entre saberes, desafíos y aprendizajes para avanzar en la erradicación de la violencia de género y en la eliminación de la violencia desde la generación de conocimiento.
El evento contó con las presentaciones de la Dra. Claudia Yáñez, académica de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (Facea); Fernando Monsalve, académico de la Facultad de Derecho; y Claudia Sepúlveda, académica de la Facultad de Medicina, quienes expusieron sus proyectos de investigación relacionados con las temáticas de género.
Al respecto, el Rector de la UCSC, Dr. Cristhian Mellado, señaló que “en nuestra Universidad, como una institución católica, reflexionamos desde los distintos espacios en los cuales nos encontramos para aportar a la eliminación de la violencia de género por lo que reafirmamos nuestra labor en reducir las brechas de género en la investigación y en todo el quehacer universitario”.
Por su parte, la Prorrectora UCSC, Dra. Ana Nárvaez, comentó que “las mujeres tenemos un rol importante dentro del aporte al conocimiento. Hoy, con la equidad de género, podemos ver que todos aportamos a los objetivos institucionales para llegar a los buenos indicadores que tenemos como Universidad a nivel nacional e internacional, por ejemplo, recientemente subimos al lugar 11 a nivel nacional del Latin America University Rankings 2024”.
Hall de Reconocimiento
En la jornada, se inauguró el Hall de Reconocimiento “Mujeres Impulsoras de Ciencia y Conocimiento en la UCSC”, una iniciativa que destaca el valioso aporte de 32 académicas de la Comunidad Universitaria, que han contribuido a los ámbitos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), contribuyendo de manera significativa al avance del conocimiento en sus respectivas áreas.
Académicas destacadas:
– Facultad de Derecho: Dra. Yenny Pinto, Carla Chovar y Valeska Opazo.
– Facultad de Ciencias: Dra. Maribet Gamboa, Elizabeth González, Dra. Sara M. Rodríguez y Dra. Dariela Núñez.
– Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas: Dra. Claudia Yáñez, Dra. Magaly Gaviria, Dra. Sylvia Martínez y Dra. Melany Hebles.
– Facultad de Estudios Teológicos y Filosofía: Carolina Lagos, Dra. Soledad Aravena, Cecilia Pérez y Ángela Alarcón.
– Facultad de Comunicación, Historia y Ciencias Sociales: Dra. María Ortega, Dra. Erna Ulloa, Dra. Lorena Retamal y Sonia Stevens.
– Facultad de Educación: Dra. Mónica Tapia, Dra. Beatriz Arancibia y Dra. María Graciela Badilla.
– Facultad de Medicina: Dra. Claudia Troncoso, Dra. Lorena Mardones, Dra. Pía Vidal, Dra. Marcela Hechenleitner y Jacqueline Ibarra.
– Facultad de Ingeniería: Dra. Ana Nárvaez, Dra. María Teresa Bull, Dra. Jessika Caamaño, Caterina Sobenes y Claudia Martínez.
Compromiso con la equidad
El espacio, ubicado al costado de las salas de la Biblioteca y hasta la Plaza del Estudiante, permite descubrir las historias de las mujeres que están impulsando el cambio y la ciencia en la UCSC.
Sobre el reconocimiento, la Dra. Carolina Aparicio, Directora de Género, indicó que “estas actividades son una respuesta a la necesidad de comprender cómo podemos aportar a la equidad de género y eliminación de la violencia desde la generación de conocimiento en las distintas áreas”.
“Sabemos, gracias a los estudios en el ámbito de derecho y ciencias sociales, que la violencia de género es multidimensional, que se manifiesta de distintas formas (simbólicas, psicológica, digital, física, sexual) y que no afecta por igual a todas las mujeres, por ello si queremos fortalecer nuestro rol en la sociedad y generar conocimiento que ayude a lograr erradicar la violencia, necesitamos comprender en nuestro contexto cómo incluir la perspectiva de género en la investigación así como en docencia”, agregó la Dra. Aparicio.
Mientras que, la Directora de Investigación, Dra. María Graciela Badilla, expresó que “visibilizar el trabajo de las académicas de la Universidad y las investigaciones con perspectiva de género es esencial para avanzar hacia una comunidad académica más equitativa y diversa. Esto no sólo refuerza nuestro compromiso con la equidad de género, sino que también posiciona a nuestra Institución como líder en la promoción de una academia más justa e inclusiva, alineada con los desafíos globales de igualdad y desarrollo sostenible”.
“Estas acciones no solo buscan reconocer y potenciar el talento de las mujeres en la Universidad, sino también generar un cambio cultural que inspire a más mujeres y jóvenes a involucrarse en carreras académicas e investigativas, especialmente a nivel de estudiantes de postgrado. Además, investigaciones con enfoque de género nos permiten abordar problemas desde perspectivas más inclusivas, aportando soluciones que beneficien a toda la sociedad”, cerró la Dra. Badilla.