Etiqueta: Recursos Humanos
Liderando con empatía: un catalizador para el éxito
Por Maribel Diz, Vicepresidente Senior y Jefa de Recursos Humanos, Visa América Latina y el Caribe.
A lo largo de mis muchos años de experiencia...
El desafío de encontrar talento y responder a sus expectativas
Aunque Chile registra un índice de desempleo cercano a las cifras prepandemia, las organizaciones enfrentan una nueva realidad laboral, marcada por tendencias como el trabajo híbrido, la flexibilidad y el bienestar, que hacen necesario identificar los factores diferenciadores a la hora de buscar talento.
Los nuevos desafíos para Recursos Humanos en la gestión del talento
Medición de desempeño, capacitación y desarrollo profesional son los ejes que hoy toman mayor relevancia al primar el modelo híbrido y teletrabajo. Hoy la organización puede ser más competitiva si aporta al desarrollo y retención de sus colaboradores.
Invertir en la experiencia de los colaboradores, genera beneficios a las...
Cuando los trabajadores están comprometidos con la organización, eso se traduce en mayor rentabilidad, productividad, fidelidad y ahorro, entre otros beneficios.
Tendencias en RRHH para 2022
A partir del COVID-19, surgieron nuevas formas de trabajo en las organizaciones. El escenario laboral cambió y las exigencias para el departamento de RRHH aumentaron. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales en los próximos 12 meses, que tendrán mucho por hacer y por aprender.
En Chile: Cae interés de especialistas tecnológicos por cambiar de trabajo
De acuerdo a la consultora IT Hunter, para estos perfiles el factor sueldo ya no es la principal razón para optar por un nuevo empleo, siendo más relevante en tal decisión la modalidad de trabajo ofrecida.
Los 5 elementos imprescindibles para la retención de empleados en 2022
La retención de empleados es una consideración principal, pero los trabajadores y empleadores. El 76 % de quienes buscan empleo considerar la diversidad para integrarse a una organización.
¿Está buscando empleo? Tenga en cuenta estos factores para lograr buenos...
Ya sea que es su primera vez, esté cesante o tal vez un poco disconforme con su actual trabajo, la tarea de encontrar un...
La pandemia aumentó en 50% la digitalización del marcaje de asistencia...
Según un estudio de la plataforma de recursos humanos, Talana, en enero de 2018, los marcajes digitales representaban el 0,65% del total de marcajes en sus empresas adheridas, mientras que, en diciembre de 2021, representaron el 52%. El método que más aumentó durante la pandemia es el del tipo Mobile, de un 12% a un 44%. Los trabajadores prefieren su celular a la hora de marcar su asistencia laboral.
Plataforma integrada que permite gestionar juntos las nóminas y RR.HH
Una plataforma en la nube ayuda a los equipos a adaptar sus operaciones para que la empresa crezca.
5 claves para atraer y retener talentos
En tiempos de pandemia, el acercamiento con el colaborador se ve interrumpido debido al distanciamiento y complicaciones para su prevención. Sin embargo, pese a las dificultades, hay formas de lograr mantener y atraer talento.
Colaboradores comprometidos: algunas claves para lograrlo
Por Andrés Cardemil, director de HumanNet.
La retención de talentos es, actualmente, uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las organizaciones y,...